*Κατάργηση 13ης και 14ης επικουρικής σύνταξης η οποία αφορά όλα τα ταμεία.
*Κατάργηση δώρων που δίνεται στις κύριες συντάξεις με εξαίρεση τα δώρα από τις συντάξεις ΟΓΑ.
*Χορήγηση των κατώτατων συντάξεων κυρίως σε ΙΚΑ και ΟΑΕΕ με εισοδηματικά κριτήρια.
*Μείωση του εφάπαξ σε όλα (πλην ενός ή δύο) ταμεία.
*Έλεγχοι για τις μαϊμού συντάξεις.
*Αυστηρότερα κριτήρια για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ.
*Μείωση του κόστους επιδομάτων του ΟΑΕΔ.
*Μείωση αποδοχών κατά 15% έως 20% τνω υπαλλήλων που εργάζονται στις ΔΕΚΟ και εποπτευόμενους οργανισμούς του Δημοσίου.
*Ψαλίδι στις φορολογικές απαλλαγές για συγκεκριμένες κατηγορίες μισθωτών και συνταξιούχων και με κριτήριο το εισόδημα.
*Κατάργηση ή μείωση του επιδόματος των 1.000 ευρώ (ετησίως) που καταβάλλεται στους δημοσίους υπαλλήλους μετά την κατάργηση των δώρων από τους μισθούς.
*Επανεξέταση του χρόνου ασφάλισης για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με το βασικό σενάριο να προβλέπει την αύξηση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης από τα 15 έτη (4.500 “ένσημα”) στα 21,5 έτη (6.500 “ένσημα”).
*Αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.
*Ριζική αλλαγή στη χορήγηση των επιδομάτων τέκνων (για δημόσιο, ΔΕΚΟ) και αντικατάσταση των πολυτεκνικών επιδομάτων καθώς και της ισόβιας σύνταξης της πολύτεκνης (με 4 παιδιά) μάνας από ένα επίδομα ανάλογα με το εισόδημα.
*Μείωση κατά 30 ευρώ στη σύνταξη των 360 ευρώ που παίρνουν σήμερα οι ανασφάλιστοι υπερήλικες.
*Επαναφορά της εφεδρείας στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.
*Ψαλίδι 30 ευρώ στη βασική (προνοιακή) σύνταξη του ΟΓΑ.
*Επανέλεγχος συνταξιούχων αναπηρίας και ψαλίδι στα ποσά των καταβαλλόμενων συντάξεων.
*Μείωση των επιδομάτων που καταβάλλονται μαζί με τις συντάξεις αναπηρίας και αύξηση του ελάχιστου χρόνου ασφάλισης που προηγείται της αναπηρίας.
*Μείωση κατά 30% ή 355 στις διπλές συντάξεις εφόσον αθροιστικά υπερβαίνουν τα 2.000 ευρώ.
