Ωστόσο, η υπόδειξη του ΔΝΤ που φαίνεται ότι θα υιοθετηθεί στην πράξη είναι η σύνδεση της αποδοτικότητας με τις απολύσεις. Θα χρησιμοποιηθεί, δηλαδή, η αξιολόγηση ως μηχανισμός δημιουργίας δεξαμενών υπαλλήλων προς αναγκαστική απομάκρυνση. Οι πιστωτές θέτουν ευθέως θέμα απολύσεων με βάση τη βαθμολογία που θα πάρουν οι υπό κρίση δημόσιοι υπάλληλοι. Το ΥΠΔΜ δεν παραδέχεται ότι υπάρχουν τέτοιες προθέσεις, ωστόσο η καθιέρωση της ποσόστωσης αντιμετωπίζεται από τους συνδικαλιστές ως εργαλείο πραγματοποίησης απολύσεων.
Άνοιξε και επίσημα η πλατφόρμα του ΑΣΕΠ (asep.gr) για αιτήσεις στην προκήρυξη με αριθμό 2Κ/2024 και τις 817 μόνιμες προσλήψεις…
Η ΔΕΗ ενώνει τις δυνάμεις της με την Ελληνική Ομοσπονδία Καλαθοσφαίρισης (ΕΟΚ) και είναι ο χρυσός χορηγός του Προολυμπιακού τουρνουά…
Αγαπητοί συνάδελφοι, αγαπητές συναδέλφισσες, Έπειτα από 5 χρόνια, την Κυριακή 19 Μαΐου 2024, θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές μας, η μεγαλύτερη…
Συνεδρίαση της Επιτροπής Ισότητας, υπό την Προεδρία της Μαρίας Αντωνίου https://youtu.be/kimV8Ypp9MQ Υπό την Προεδρία της Μαρίας Αντωνίου πραγματοποιήθηκε σήμερα συνεδρίαση…
https://youtu.be/s47u5O_UD_Y 14.5.2024, συνεδρίαση δημοτικού συμβουλίου Καστοριάς
Το site χρησιμοποιεί cookies
Δείτε περισσότερα